Desarrollo de estrategias de afrontamiento efectivas en el marco social y laboral ante los rápidos cambios en la realidad.

Creación de programas para la gestión de la salud integral socio-laboral para empresarios y trabajadores.

Promover la salud y equilibrio entre los diferentes roles que desempeña una persona en su vida.

Desarrollo de estrategias para compaginar la vida laboral, social y familiar.

Fomentar acciones que estimulen la aplicación de nuevas tecnologías de la información en la implantación de hábitos saludables.

Desarrollo de instrumentos para la valoración de factores de riesgo psicosocial en los diferentes ámbitos de la prevención.

Elaboración de programas socio-culturales y puesta en marcha de los mismos.

Organizar congresos, seminarios o reuniones de carácter científico y/o divulgativo, así como cursos de formación, perfeccionamiento y actualización acordes con los fines.

Creación, edición y publicación de documentos de interés socio-laboral en los diferentes soportes.

Organizar centros de investigación y docencia.

Potenciar proyectos de investigación mediante acuerdos con otras entidades.

Facilitar información y establecer contactos y cooperación tanto nacionales como internacionales con sociedades científicas afines y con investigadores.

Interesar a las autoridades y organismos competentes, así como a funciones públicas y privadas, en la promoción, financiación y organización de actividades relacionadas con el fomento de la salud socio-laboral.

Desarrollo y gestión de proyectos de formación para docentes de laboratorios universitarios.

Favorecer los trabajos de investigación y formación de sus asociados.

Organizar convocatorias anuales de trabajos de investigación o de campo de puesta en marcha de actividades de salud integral sociocultural.

Soporte técnico para hacer accesibles los recursos internacionales ofreciendo ayuda técnica a las organizaciones, instituciones, universidades, etc.

Creación página web de la asociación y de la librería virtual.

Investigación en historia de la psicosociología aplicada a la prevención, calidad de vida, etc.

Intervenciones de Desarrollo Organizacional, Psicosocial y  Psicoterapia Clínica por Psicólogos colegiados.

Promoción de la salud y la prevención de los problemas de salud.

Intervenciones en la educación para la salud.

Desarrollar recursos y habilidades para capacitar a los trabajadores y a las organizaciones para asumir competencias y responsabilidades en el control y la mejora de la salud.

Estrategias de actuación para conseguir organizaciones saludables.